Course Description

          ความหมายและวัตถุประสงค์ของการพัฒนาองค์การ ผู้ปฏิบัติการพัฒนาองค์การ กระบวนการพัฒนาองค์การ ประกอบด้วยการเข้าสู่การพัฒนาองค์การ วินิจฉัยองค์การ การรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลจากการวินิจฉัย การป้อนข้อมูลย้อนกลับ การออกแบบกิจกรรมสอดแทรก(เทคนิค) การพัฒนาองค์การ และการประเมินผลการเปลี่ยนแปลง เทคนิคกระบวนการมนุษย์ เทคนิคการจัดการทรัพยากรมนุษย์ เทคนิคการเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้างเทคโนโลยี เทคนิคการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์ และ ทิศทางของการพัฒนาองค์การในอนาคต

          Meaning and objective of organization development, organization development practitioner, organization development process, including entering, diagnosing organizations, collecting and analyzing diagnostic information, feeding back, designing interventions, and evaluating change;  human process interventions, human resource management interventions, techno-structural interventions, strategic change interventions, and future directions in organization development.